Sicherheit vom ersten Tag an!

  • Der Arbeitsvertrag richtet sich nach den Bestimmungen des zwischen dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen – IGZ e.V. – und der Tarifgemeinschaft der Mitgliedsgewerkschaften des DGB geschlossenen Tarifvertrags für die Zeitarbeits-branche.
  • Hohe Wahrscheinlichkeit zur Übernahme in einem der vielen Kundenbetriebe
  • Jederzeit auch Möglichkeit, befristet zu arbeiten, z. B. als Student in den Semesterferien
  • Meist übertarifliches und vor allem leistungsgerechtes Gehalt
  • Individuelle und intensive Mitarbeiterbetreuung und -führung
  • Möglichkeit, in vielen wechselnden Arbeitsgebieten Erfahrungen zu sammeln und so sein eigenes Personalmarketing und seinen eigenen Marktwert zu steigern.
  • Freie Entscheidung, in welchem Stundenumfang man arbeiten will.
  • Organisation und teilweise komplette Kostenübernahme von Weiterbildungen
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen

 

  • Zudem bieten wir folgendes:
  • Eine Verbesserte Arbeitssituation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Familie und/oder zu pflegenden Angehörigen
  • Wir bieten in Zusammenarbeit mit externen Trägern und Kundenunternehmen Plätze in Kita´s und beteiligen uns an diesen Kosten
  • Wir bieten einen Fahrdienst für den Transport von Kindern von und zu den Betreuungsangeboten